Muito se lutou até chegarmos à atual legislação das condições trabalhistas: férias remuneradas, 13º, carga horária de 8 horas e muito mais. E dia 1º de maio, Dia do Trabalhador, está chegando. Como agir nesta data importante? Confira um interessante texto sobre esse dia comemorativo, além de artigos sobre internet, política e carreira no newsletter desta quinzena. Aproveite.
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Cauda Longa: Os olhos no mercado de nicho
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Políticos 2.0

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